서울교육청, 7월 1일자 일반직공무원 4급 이상 승진·전보 인사 단행
공정·투명한 인사 원칙 반영… 조직 경쟁력 강화와 현안 해결에 중점
[교육연합신문=김병선 기자]

서울특별시교육청(교육감 정근식)은 7월 1일 자 일반직공무원 4급 이상 승진 및 전보 인사를 단행했다고 6월 22일(월) 밝혔다.
이번 인사는 서울교육의 주요 현안 해결과 조직의 미래 경쟁력 강화를 위해 적재적소에 인재를 배치하는 데 중점을 두고 추진했다.
서울시교육청은 교육행정 철학과 인사 원칙을 반영해 승진 및 전보 인사를 실시했다고 설명했다.
인사는 세 가지 원칙에 따라 추진했다.
첫째, 유능한 인재를 어려운 보직에 배치해 조직 전체의 역량을 높이는 데 초점을 맞췄다.
둘째, 헌신과 성과를 보인 공무원에게 명확한 보상과 기회를 제공하는 원칙을 반영했다.
셋째, 정책과 현장이 유기적으로 연결되는 서울교육의 새로운 조직 질서를 확립하는 데 중점을 뒀다.
정근식 교육감은 공정하고 투명한 인사를 통해 실력과 헌신이 존중받는 조직 문화를 조성하고, 구성원 누구나 신뢰할 수 있는 인사 시스템을 구축해 나가겠다는 의지를 밝혔다.
이번 인사는 서울교육 정책의 실행력을 높이고 조직 운영의 효율성을 강화하기 위한 조치로 추진됐다.

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